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3月份以來,根據水務集團和工程公司培訓計劃,水務集團自來水總公司工程公司結合實際,根據各崗位特點與要求,以著重加強八大員的崗位職責與業(yè)務技能為目標,開展了為期兩個月的2018年度職工培訓,重點對施工組織設計、施工現(xiàn)場安全管理、工程質量提升等幾個方面進行培訓。 為檢驗培訓效果,總結經驗,使所學知識更好的應用到工作中,5月初,工程公司組織全體職工進行了職工培訓考試,有效的提高了全體職工的業(yè)務水平和安全意識,為順利完成全年各項工作任務打下堅實的基礎。
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