為深入貫徹落實(shí)二十屆中央紀(jì)委二次全會和省紀(jì)委十三屆三次全會精神，緊緊圍繞全面振興新突破三年行動，全面遏制腐敗增量，保障集團(tuán)振興發(fā)展新格局，12月19日上午，水務(wù)集團(tuán)召開“陽光國企”平臺上線運(yùn)行動員部署會。集團(tuán)黨委書記、董事長左俊杰主持會議并講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、B2以上中層干部、C、D崗黨員干部及先進(jìn)職工代表參加會議。
會議首先對鞍山市“陽光國企”平臺市縣管企業(yè)上線運(yùn)行部署會議精神進(jìn)行了傳達(dá)。會議指出，在市“陽光國企”平臺部署會議結(jié)束后，集團(tuán)第一時(shí)間召開專題會議，成立了水務(wù)集團(tuán)“陽光國企”平臺建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《“陽光國企”平臺建設(shè)運(yùn)行管理初步實(shí)施方案》，細(xì)化了平臺12類36項(xiàng)內(nèi)容清單，明確牽頭責(zé)任部門，確定“六大員”名單和具體任務(wù)。為確保平臺順利上線，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子還親赴“陽光國企”平臺省試點(diǎn)單位—遼寧省水資源管理集團(tuán)下屬二級公司湯河水庫管理局，學(xué)習(xí)其“陽光國企”平臺建設(shè)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為集團(tuán)“陽光國企”平臺上線運(yùn)行做足充分準(zhǔn)備。
在隨后的工作中，集團(tuán)相繼推出了《鞍山市水務(wù)集團(tuán)“陽光國企”平臺監(jiān)督管理辦法（試行）》《鞍山市水務(wù)集團(tuán)“陽光國企”平臺領(lǐng)導(dǎo)信箱管理辦法（試行）》《鞍山市水務(wù)集團(tuán)“陽光國企”平臺使用考核辦法（試行）》等一系列制度規(guī)定，進(jìn)一步明確了平臺信息上報(bào)審批流程、問題處理流程；下發(fā)了《平臺功能簡介》和《用戶操作指南》，向廣大干部職工宣傳介紹“陽光國企”平臺建設(shè)的重要意義。
截至平臺上線運(yùn)行2周時(shí)間內(nèi)，共發(fā)布涉及12類34項(xiàng)內(nèi)容185條公開信息，收到問題反饋5條，采納職工建議并評為金點(diǎn)子1個(gè)，解決領(lǐng)導(dǎo)信箱職工訴求1個(gè)，職工活躍度達(dá)到81%，在市屬國有企業(yè)中排名前列。
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