為進一步發(fā)揮勞動競賽在技能人才培養(yǎng)、企業(yè)管理水平提升等方面的作用，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，水務集團以中華全國總工會《重大工程建設勞動和技能競賽工作指南》為指導，在全集團范圍內開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”全員勞動競賽。
近日，勞動競賽全面啟動。為嚴格落實防疫工作要求，啟動儀式采取線上視頻會議的方式舉行，集團領導班子，機關部、室、中心負責人，基層單位領導班子，廠、所、隊長及部分一線職工代表，先進模范人物代表等參加視頻會議，會議由集團副總經理林殿威主持。
本次全員勞動競賽是水務集團歷史上的首次，目的是凝聚力量、鼓舞士氣，抓管理練內功、抓市場促銷售、抓增收創(chuàng)效益、抓技改增后勁、抓作風樹形象，進一步煥發(fā)各崗位職工爭先創(chuàng)優(yōu)的勞動熱情，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，激發(fā)內部活力，促進集團管理水平的提高，為集團全面完成全年各項生產經營指標提供保證、為推進集團高質量發(fā)展做出貢獻。
會上，集團黨委副書記、工會主席任恩輝同志宣讀了競賽總體方案，對競賽各階段工作進行了布置。全國勞模張連義向全體職工發(fā)出倡議，號召廣大職工爭當新時代的奮斗者，凝心聚力促發(fā)展；爭當創(chuàng)新發(fā)展的先行者，比學趕超競一流；爭當水務事業(yè)發(fā)展的奉獻者，真抓實干勇?lián)?。競賽考評責任部門和各參賽單位代表做了表態(tài)發(fā)言，表示一定將思想和行動統(tǒng)一到集團的決策部署上來，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”全員勞動競賽為契機，同心同德，開拓進取，扎實工作，爭創(chuàng)一流，為實現(xiàn)集團全面振興發(fā)展而不懈努力。
集團黨委書記、董事長裴忠文同志做了重要講話，他指出：當前供水市場、工程建設市場面臨諸多困難，產銷差工作進入到攻堅階段，集團發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)。要通過全員勞動競賽，進一步激發(fā)廣大職工的工作熱情，調動工作積極性，依靠廣大職工群眾，充分發(fā)揮基層黨支部和全體黨員的先鋒模范作用，突破瓶頸、破解難題。多年來，水務集團獲得了許多榮譽，這是全體干部職工共同努力的結果，既是我們的驕傲，也是鞭策我們繼續(xù)前進的動力。各級領導班子要時刻保持戰(zhàn)斗姿態(tài)和戰(zhàn)斗能力，加強精細管理，理清任務清單和責任清單，進一步提升水務集團管理水平、創(chuàng)新水務集團管理模式，推動水務集團向更高目標邁進，使集團廣大職工體面工作、幸福生活。
最后，副總經理林殿威同志代表領導班子提出要求：要本著公開、公平、公正的原則，將競賽考評工作抓實、抓細，立足于解決集團生產經營中的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題，科學確定競賽指標和考評細則，使勞動競賽成為凝聚和團結職工、培養(yǎng)人才的有效形式，提升集團凝聚力、戰(zhàn)斗力。各級黨組織、群團組織，要積極配合勞動競賽的開展，并通過開展爭創(chuàng)黨員先鋒崗、組織技術比武、崗位練兵等豐富多彩的活動，增強競賽效果，使集團上下齊心協(xié)力、目標一致，掀起一個賽風格、賽水平、賽干勁、賽貢獻的高潮，共同創(chuàng)造水務集團高質量發(fā)展的美好明天。
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